Công ty TNHH Moons Industries Việt Nam

- 1. phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự của công ty.- 2. hỗ trợ nhân viên mới hoàn thiện thủ tục nhận việc:- kiểm tra hồ sơ- nhập thông tin nhân sự vào hệ thống -chụp ảnh làm thẻ - làm thẻ nhân viên- theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến nhân viên mới.- 3. phụ trách quản lý và biên soạn tài liệu đào tạo, giáo trình đào tạo.- định kỳ tổ chức đào tạo nội bộ cho nhân viên mới.- thực hiện đánh giá và kiểm tra sau đào tạo.- 4. căn cứ theo nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty để lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo theo năm, quý, tháng, tuần.- 5. thường xuyên nghiên cứu mức lương và phúc lợi của thị trường lao động trong khu vực, xây dựng hồ sơ tuyển dụng và nguồn dữ liệu ứng viên.- 6. phụ trách truyền thông nội bộ, quảng bá văn hóa doanh nghiệp và lập kế hoạch đào tạo dài hạn.

Công ty TNHH Moons Industries Việt Nam

- 1. Quản lý toàn diện nguồn nhân lực- Xây dựng và hoàn thiện các quy định, chế độ và quy trình quản lý nhân sự của công ty.- Lập kế hoạch nhân sự theo nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.- 2. Tuyển dụng và lập kế hoạch nhân sự- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng.- Phụ trách đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng.- Phân tích tình hình nhân sự để đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.- 3. Đào tạo và phát triển nhân viên- Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.- Tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và năng lực làm việc.- Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.- 4. Quan hệ lao động và quản lý nhân viên- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật và chính sách nhân sự.- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh.- 5. Quản lý dữ liệu và báo cáo nhân sự- Theo dõi, cập nhật và phân tích dữ liệu nhân sự.- Lập báo cáo nhân sự định kỳ cho ban lãnh đạo.- 6. Hỗ trợ chiến lược phát triển nhân lực- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.- Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả tổ chức.